Сайт Администрации города Зверево

«Условия участия и порядок проведения конкурса «Лучший специалист по охране труда Ростовской области».

1. Участие в конкурсе является добровольным.

2. В конкурсе могут принять участие специалисты по охране труда организаций, зарегистрированных в Ростовской области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее – участники).

3. Информация о проведении конкурса размещается на официальных сайтах Правительства Ростовской области (http://www.donland.ru) и министерства труда и социального развития Ростовской области (http:www.mintrud.donland.ru) в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – сайт минтруда области).

4. Конкурс проводится в два этапа.

Целью конкурса является пропаганда улучшения условий и безопасности труда, привлечение внимания к решению социальных вопросов на производстве широкое распространение и поощрение положительного опыта в сфере охраны труда, развитие и совершенствование системы социального партнерства.

В конкурсе могут принять участие специалисты по охране труда организаций зарегистрированных в Ростовской области, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, отраслевой принадлежности, их филиалов по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

«Торгово-промышленная палата г. Новочеркасска, внесенная за № 2014 в Реестр организаций, аккредитованных Министерством здравоохранения и социального развития РФ, выполняет в соответствии с требованиями статьи 212 Трудового Кодекса РФ специальную оценку условий труда на предприятиях и в организациях (аттестацию условий труда).

В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 N 336-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона  «О минимальном размере оплаты труда»  с 1 января 2014 года минимальный размер оплаты труда составит 5554 рубля. 

Работодатели должны обеспечить выплату  работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, заработной платы ниже минимального размера оплаты труда.»